DISCULPE, ESTAMOS TRABAJANDO :(
Hola, la verdad ya casi no me ha quedado tiempo para actualizar este espacio pero la verdad, me resulta bastante complicado...En estas semanas mi tiempo ha estado bastante controlado y reducido, ahora entiendo cuando la gente dice que necesita días de 25 horas jejeje... La verdad, necesito espacio para reencontrarme, he dejado abandonado muchos proyectos personales y académicos, pero estoy convencido que no hay recompensa que llegue sin trabajo y sacrificio y considero que mi Universidad merece que las personas hagamos sacrificios por un Proyecto como el que aca se está gestando...estoy seguro que tarde o temprano, encontraremos recompensa a los sacrificios realizados....Ahora estoy trabajando arduamente por sacar adelante el actual proceso de elecciones y espero poder llevar a feliz termino este proceso....:) Espero estar más desocupado para la próxima vez que me siente a actualizar este espacio....sólo quiero decirle a mis amigos, conocidos y demás que estoy bien, que estoy tranquilo y contento de estar en este proyecto y que espero entiendan mi situación y me apoyen en esta fase de mi vida; fase que espero me brinde más herramientas para crecer como profesional y como persona...
Siempre de ustedes.
LIDER, NO SUPERHÉROE...
Son muchas las definiciones que se han dado acerca de lo que es el liderazgo, las características de un buen líder y el concepto que nosotros mismos podamos tener sobre el tema. En muchas ocasiones tendemos a endiosar a personas que por sus cualidades, trabajo y el éxito logrado en el mismo han tenido determinada trascendencia, esto hace que se vean ante nuestros ojos como superiores, inalcanzables y difíciles de imitar. En realidad esto no es así, si observamos con detenimiento, muchos de los grandes líderes no pertenecen a una determinada clase social, grupo étnico o religioso, simplemente son personas que con mucho esfuerzo han convertido su pequeño sueño en una realidad constante y muy cautivadora para sus seguidores. Son personas que se han hecho a base de trabajo y la experiencia que sólo se consigue a través de los errores cometidos. Podemos encontrar muy frecuentemente como habilidades principales en ellos: La capacidad de traducir las miles de ideas que existen en su mente en un objetivo concreto que se podrá ampliar en la medida del tiempo, esto es lo que se conoce como tener visión. La segunda habilidad es poder transmitir este sueño a un determinado grupo de seguidores de manera tal que ellos se quieran comprometer con dicha causa y lo hagan de manera voluntaria y sin manipulación. Para lograr transmitir un concepto no se necesita ser un gran orador, simplemente se requiere mucho conocimiento sobre el tema y un lenguaje práctico y sencillo lleno de ejemplos y analogías que cualquiera pudiera dilucidar con facilidad. De la anterior, es decir, de la forma como se transmitan los conceptos depende mucho la tercera habilidad que es la de generar confianza y credibilidad, esto logra un mayor grado de compromiso y se refleja en un mayor esfuerzo que finalmente se traduce en el éxito del trabajo puesto en marcha. Pero creo que tal vez la habilidad más importante de un líder es sembrar la semilla en sus colaboradores para que cada uno sea un líder individual comprendiendo que por más alto, gordo o flaco, tímido o audaz que pueda ser, siempre podrá explotar y transmitir lo que se ha mencionado anteriormente.Un líder no nace y tampoco se hace de la noche a la mañana, un líder se forja a través de trabajo, dinamismo, fe en lo que se quiere, optimismo, confianza en el grupo de trabajo y mucha dedicación, espero poder algún día llegar a ser un buen líder para la gente que me rodea... De ustedes...
TODO CAMBIA...
Bueno, hola otra vez, estoy aquí sentado en el computador revisando mi vida, decisiones trascendentales, cambios a nivel académico y sentimental, volver a empezar, revisar lo hecho y corregir lo errado, aprender de lo vivido, pero sobre todo con la convicción de seguir adelante... Es díficil dejar atrás tantas cosas vividas, experiencias enriquecedoras, momentos trascendentes, otros no tan trascendentes pero igual de memorables, sueños compartidos, visiones conjuntas....en fin, muchas cosas que uno cree están ya definidas y de repente todo cambia.....
Es díficil saber si los cambios son buenos o malos, sólo el tiempo define eso, pero la verdad espero que todo esto que me está pasando sea algo enriquecedor y que me permita renovar mi vida y tener otra perspectiva de las cosas-....
Agradezco a todas esas personas que de una u otra forma están contribuyendo a mi crecimiento como persona y como profesional y que seguramente pueden confiar en alguien que hará lo mismo por ellos cuando llegue el momento...
Bueno, me despido y espero que estas gotas de tranquilidad me sigan llegando la vida...
De ustedes...
SE ACABA MI PERÍODO...
Bueno, se está terminando mi período de Representante Estudiantil de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad del Magdalena, sin duda un experiencia irrepetible que me ha dejado muchos conocidos y amigos, aunque también me ha dejado muchas enemistades (es normal y hasta lo entiendo..) El caso es que en estos dos años de período he conocido muchas personas y he tenido la oportunidad de interactuar con gente que jamás pensé conocer en mi vida...He conocido grandes personas que comparten ese espíritu de lucha y amor y defensa por las causas nobles y justas y, en esas batallas cotidianas, he ido creciendo y mejorando como individuo, aprendiendo de lo malo y lo bueno que he ejecutado y que hemos ejecutado en conjunto....Sin duda ha sido el espacio para aplicar todas esas ideas locas que, de otra manera, no hubiese podido ejecutar nunca...
Ahora lo que viene son las elecciones nuevamente y no se francamente que posición asumiré frente al proceso, ni si seré parte activa en él o si por el contrario me haré a un lado y daré por terminado mi ciclo de liderazgo en la Universidad (al menos en los cuerpos colegiados). No se, esperemos que, cualquiera que sea la decisión que tome, sea la más acertada y vaya en procura de mi crecimiento personal y profesional y el de la gente que me rodea y que represento...
Me queda una gastritis naciente, un estrés clínico ni el berraco en tratamiento, pero sobre todo, LA SATISFACCIÓN DEL DEBER CUMPLIDO, UN FUTURO PROMISORIO Y LAS GANAS DE SEGUIR LUCHANDO POR MI UNIVERSIDAD Y POR LAS CAUSAS JUSTAS Y NOBLES QUE EN MUCHAS OCASIONES HE DEFENDIDO....
Esperando que el futuro sea positivo en todos los sentidos y confiando en que la gente que me rodee sea la más acertada para las causas a emprender, me despido de ustedes.
Postdata. Escriban sus comentarios que pa' eso es que abrí este Blog, jejejeje.
UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA: LA LUCHA POR LO JUSTO!!
Para los interesados...la Universidad del Magdalena, desde el año 1998 se encuentra en un proceso de reconstrucción y modernización académica, administrativa e infraestructural que ha llevado a la Universidad del Magdalena a posicionarse en sólo 7 años como una de las Instituciones de Educación Superior más reconocidas de la costa y el país...Pero, de un tiempo para aca, el gobernador actual del departamento del Magdalena y la clase polítiquera dirigente que el encarna, se ha concentrado en un franco proceso de saboteo mezquino y ruín en contra de nuestra Institución en cabezada por su Rector...todo este saboteo es producido por la clara advertencia social que el modelo de gestión transparente y eficiente está dando a la comunidad y al país y que amenaza directamente con destronarlos de sus ya acostumbrados cambalaches polítiqueros y burocráticos que han tenido sumido a nuestro departamento en la pobreza y miseria que sufrimos a la actualidad...y, como ven la aparición de una nueva clase de líderes emprendedores y con responsabilidad social....pero sobre todo con PERTENENCIA Y AMOR POR NUESTRA TIERRA Y NUESTRO DEPARTAMENTO...
Por todo lo anterior, la comunidad universitaria se ha venido manifestando en una manera sistemática, en contra de toda esta clase de saboteos y atentados contra nuestra autonomía, en todas las maneras posibles: Marchas, Foros, Seminarios, Diarios, pero sobre todo y es lo que respalda nuestra posición: RESULTADOS EVIDENCIABLES Y TANGIBLES DE LA EFICIENCIA Y EFECTIVIDAD DE NUESTRO MODELO DE GESTIÓN Y LA MANERA COMO LAS PERSONAS A CARGO DE ELLOS LOS GERENCIAN.
Así pues, escribo todo esto para que todas aquellas personas que de una u otra forma leen estas líneas, tomen conciencia de la realidad de nuestro departamento y, si alguna vez escuchan acerca de la problemática que estamos viviendo, sepan la verdad y tengan criterios de juicio para afirmar que lo que está en juego en esta querella no son personas disputando particularidades....sino la lucha incesante de dos modelos de gestión muy distintos: uno mezquino, burocrático, clientelista y tradicional y otro renovado, vital y con la fuerza suficiente para sacar el departamento y la región de la tragedia social que nos agovia...
Sin más y con el ánimo de crear conciencia social entre los visitantes de este espacio...
De ustedes.
